Sony dan Bandai Namco Hapus Bonus Karyawan Untuk Naikkan Gaji Karyawan

Dilansir dari jurnal bisnis Nikkei pada 9 April 2025, Sony dan Bandai Namco telah menghapuskan bonus musim dingin untuk sebagian karyawan dalam beberapa tahun terakhir.

Sebagai perbandingan dengan perusahaan di Indonesia, konsep “bonus” atau disini biasa disebut “THR” sedikit berbeda di Jepang, karena bonus biasanya dibayarkan kepada semua pekerja dua kali setahun – sekali di musim panas, dan sekali di musim dingin. Meskipun besaran bonus dapat bervariasi tergantung pada perusahaan, biasanya bonus tersebut setara dengan nilai gaji beberapa bulan per bonus musiman, yang berarti bonus tersebut merupakan bagian yang signifikan dari pendapatan tahunan orang-orang.

Seperti yang disoroti Nikkei Business, Sony dan Bandai Namco baru-baru ini merombak sistem kompensasi mereka dengan menghapus sebagian bonus ini untuk mendistribusikannya kembali sebagai bagian dari gaji bulanan dan dengan demikian secara efektif menaikkan gaji rata-rata. Lebih khusus lagi, mereka telah menghapus bonus musim dingin dan mengubahnya menjadi gaji, sementara bonus musim panas masih dibayarkan secara teratur.

Mengenai bagaimana hal ini tercermin pada gaji – gaji awal untuk posisi entry-level tertentu di Sony Group dinaikkan sebesar 38.000 yen (sekitar 260 USD), dan jika kita memperhitungkan kenaikan upah keseluruhan sebesar 10.000 yen, totalnya bertambah menjadi kenaikan sebesar 48.000 yen (sekitar 330 USD). Sedangkan untuk Bandai Namco, pengenalan sistem kompensasi baru pada tahun 2022 mengakibatkan gaji awalnya dinaikkan dari sekitar 1.500 USD menjadi sekitar 1.980 USD. Selain itu, pada tahun 2025, gaji awal dinaikkan sebesar 100 USD tambahan.

Alasan mengapa perusahaan saat ini merancang ulang sistem kompensasi mereka terutama adalah kekurangan tenaga kerja – untuk menarik lebih banyak bakat, perlu menawarkan gaji yang lebih kompetitif dan membuat investasi pada sumber daya manusia lebih efisien. Contoh bagus lainnya adalah Konami Group, yang baru-baru ini menaikkan gaji karyawan untuk tahun keempat berturut-turut guna menciptakan lingkungan kerja yang lebih memuaskan.

Menurut statistik kenaikan upah tahunan Konfederasi Serikat Buruh Jepang untuk Musim Semi 2025, gaji rata-rata di Jepang meningkat sebesar 5,42%, melampaui persentase kenaikan gaji rata-rata untuk tahun sebelumnya, dan diperkirakan angka ini akan terus bertambah.